Adottati due provvedimenti di rilevante importanza in materia di sostegno all'occupazione

Introdotte alcune modifiche riguardanti la parità uomo - donna e i congedi parentali

Sottoscritto il decreto riguardante il congedo obbligatorio per il padre lavoratore

SCHEMA D.P.R. - Regolamento concernente la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo nelle società, costituite in Italia, controllate da pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'articolo 2359, commi primo e secondo, del codice civile, non quotate in mercati regolamentati

Lavoro per giovani e donne, attivato un Fondo di oltre 230 milioni di euro

"Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" artt. 1 e 4

Il Ministero dell'Ambiente adotta la "Guida per l'integrazione degli aspetti sociali negli appalti pubblici"

Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di stabilita' 2012), art. 22

Attuazione dell'articolo 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi

Modifiche al testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la parita' di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle societa' quotate in mercati regolamentati", art. 1

Modifiche alla legge 31 dicembre 2009, n. 196, conseguenti alle nuove regole adottate dall'Unione europea in materia di coordinamento delle politiche economiche degli Stati membri, art. 7

Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro, artt. 23, 24 e 46

Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni

Delega al Governo finalizzata all'ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni nonche' disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro e alla Corte dei conti

Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, art. 28

La Corte di Cassazione, Sezione lavoro, ha affermato la legittimità del licenziamento della lavoratrice madre in astensione facoltativa che non invia la richiesta di congedo all'Inps e per conoscenza al datore, così come stabilito dallo stesso decreto legislativo n. 151/2011

Il datore di lavoro aveva prospettato alla lavoratrice, al rientro dal periodo di astensione obbligatoria per maternità, di farla lavorare in condizioni invivibili in un posto degradato a meno che non accettasse di dimettersi o di prolungare il periodo di assenza con l'astensione facoltativa, retribuita con il 30% dello stipendio corrisposto dall'ente previdenziale. La lavoratrice si era opposta, denunciando l'azienda per tentata estorsione. Il reato è poi stato derubricato a tentata violenza privata (peraltro poi caduto in prescrizione, ma con conferma delle statuizioni civili)

Il Tribunale di Pistoia riconosce la legittimazione delle Consigliere Regionali di Parità ad agire autonomamente in giudizio in materia di discriminazioni di carattere collettivo a tutela del principio di non discriminazione per motivi di genere quale interesse pubblico leso dalle molestie sessuali subite dalle lavoratrici. Inoltre, premesso il carattere collettivo delle discriminazioni accertate in corso di causa, il Tribunale, oltre a liquidare il danno non patrimoniale provocato dalla lesione del principio di non discriminazione, condanna il convenuto a notificare la sentenza anche alle lavoratrici non costituite in giudizio, con contestuale avviso della loro facoltà di agire per ottenere il risarcimento delle lesioni patite

Sentenza con la quale la Corte di Cassazione dichiara legittimo il licenziamento della lavoratrice che al termine del congedo di maternità non rientra in servizio adducendo come motivazione il mancato pagamento di una mensilità di retribuzione

VIOLENZA SULLE DONNE - Lettera aperta a tutti gli Ordini e Collegi professionali

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Terzo Rapporto sulla coesione sociale italiana - anno 2012

La Direzione territoriale del lavoro di Verona pubblica, a titolo esaustivo, le linee di indirizzo redatte dalla Direzione regionale del lavoro del Veneto per l'applicazione del D.Lgs. 151-01 - Artt. 7-8-11 e 12

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Il Ministro Fornero in visita ufficiale a Strasburgo per la firma della Convenzione

Supplemento speciale riassuntivo sulla Riforma del mercato del lavoro in vigore dal 18 luglio 2012

Opuscolo realizzato dall'Ufficio della Consigliera di Parità della provincia di Lecco, in collaborazione con la Direzione Territoriale del Lavoro, che illustra le novità in materia di politiche d'implementazione del lavoro femminile introdotte dalla Legge n. 92 del 28 giugno 2012

Circolare informativa a cura di Barbara Maiani Consulente del lavoro - sui nuovi obblighi introdotti dalla L.92/2012 (Riforma Fornero del mercato del lavoro) relativamente a dimissioni e risoluzioni consensuali

Intervista ad Anna Taddei sul tema del rinnovo delle cariche del CDA della BPER

Lettera della CPO - Commissione per le Pari Opportunità del Comitato Unitario delle Professioni di Modena al Direttore BPER in merito al parziale rinnovo delle cariche sociali del gruppo bancario BPER

Indagine sulla presenza femminile nelle professioni della CPO - Commissione per le Pari Opportunità del Comitato Unitario delle Professioni di Modena aggiornata al 30/06/2011

Registrazione della puntata del 10 marzo 2012 della trasmissione televisiva Area Verde su E'tv Antenna Uno sul tema Libere professioni e discriminazione al femminile

Inchiesta sulle pari opportunità pubblicata sul quotidiano QuiModena in occasione dell'8 marzo 2012

Comunicato stampa della Commissione per le Pari Opportunità del CUP (Comitato Unitario delle Professioni) della provincia di Modena in occasione dell'8 marzo 2012

Indagine sulle pari opportunità pubblicata sul quotidiano Prima Pagina in occasione dell'8 marzo 2012

Articolo sulle pari opportunità pubblicato sul quotidiano Resto del Carlino in occasione dell'8 marzo 2012

Convegno organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell'Ordine Forense di Modena